Langeland Kommunes Familieafdeling har gennem det seneste år været i gang med en omfattende genopretning efter en periode med kritik og stor opmærksomhed.
I dag står vi et andet sted.
Rammerne omkring arbejdet er blevet styrket, og udvikling fylder i stigende grad i hverdagen med fokus på socialfaglighed, kvalitet i sagsbehandlingen, arbejdsmiljø og en ambitiøs retning for arbejdet i afdelingen.
Om stillingen
Vi søger en børn- og ungerådgiver til socialområdet, hvor du vil arbejde med børn og unge op til 18 (23) år og familier med sociale problemstillinger, herunder også ufødte børn.
Du bliver en del af en Familieafdeling i udvikling, hvor vi arbejder med sager, der ofte er komplekse og kræver både faglige vurderinger, struktur og overblik. Du skal kunne omsætte lovgivning til faglige vurderinger og indgå i et tæt samarbejde med både familier, kolleger og samarbejdspartnere.
Vi har brug for en socialrådgiver, der tager opgaven alvorligt og har lyst til at bidrage til en afdeling med høje ambitioner for faglighed, kvalitet og samarbejde.
Vi står foran et omfattende samarbejde med Social – og Boligstyrelsens Task Force, og hertil er vi langt i vores bestræbelser på at skabe stabilitet således, at afdelingen har et fagligt fundament at bygge videre på.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Selvstændig sagsbehandling efter Barnets Lov
- Faglig sparring med dine kollegaer
- Aktiv medspiller i kulturopbygning, hvor trivsel, tryghed og faglighed går hånd i hånd
- Samarbejde med relevante interne og eksterne aktører, herunder skoler, daginstitutioner, PPR og Flexhuset (udfører) mfl.
- Bidrage til implementering af ny lovgivning og strategiske tiltag, fx i samarbejde med Task Force
Vi forestiller os, at du:
- Er uddannet socialrådgiver med erfaring fra det specialiserede børne- og ungeområde
- Har mod på forandring og ser muligheder i et fagligt løft
- Kan samarbejde, kommunikere klart og bidrage til et godt kollegialt miljø
- Har et godt kendskab til relevant lovgivning – og måske endda til DUBU?
- Arbejder struktureret og bevarer overblikket i pressede situationer
Hvad tilbyder vi?
- En arbejdsplads i udvikling – med mulighed for at sætte sit eget præg
- Stor opbakning fra afdelingens ledelse og det politiske niveau
- Tæt kollegialt og fagligt fællesskab
- Supervision, faglig sparring, understøttelse, team- og visitationsmøder
- Fleksible rammer, herunder mulighed for hjemmearbejde
- Som kollegagruppe arbejder vi tæt sammen og lægger vægt på, at man siger tingene højt, også når noget er svært eller ikke fungerer
- Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Familieafdelingen er organisatorisk placeret under Borger, Social og Arbejdsmarked og har adresse på Rådhuset, Fredensvej 1, 5900 Rudkøbing.
Kørekort til bil er en forudsætning for ansættelse.
Ansøgningsfristen er d.14. juni 2026.
Der forventes afholdelse af samtaler d.18. juni 2026.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børne- og straffeattest.
Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Anne Neuchs Holst, telefon 23 81 29 25 eller Leder af Familieafdelingen Cathe Bilenberg, telefon 21 27 30 38.
Hvis du har lyst til at være med på holdet og være en del af vores forandring og udvikling – så glæder vi os til at høre fra dig!
Overvejer du at flytte med jobbet?
I Langeland Kommune skaber vores levende lokalsamfund gode rammer for dig og din families hverdag. Uanset hvor du slår dig ned er der smuk natur, fællesskab, foreningsliv og masser af plads til udfoldelser og oplevelser.
Gå på opdagelse i alt det, Langeland Kommune har at tilbyde dig og din familie på Flyt til Langeland og Strynø.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Langeland Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Familieafdelingen, Fredensvej, 5900 Rudkøbing
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/b660ae14-fa22-4f0e-afa0-1a7e7ef06daf
