BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Menighedsrådene på Langeland og Strynø søger fælles Kirke- og kulturmedarbejder
Menighedsrådene på Langeland og Strynø ønsker at oprette en deltidsstilling som fælles kirke- og kulturmedarbejder i en treårig forsøgsperiode og søger derfor en medarbejder til dette projekt med tiltrædelse snarest.
Arbejdsopgaver:
Musikalsk og kreativt kirkeligt børnearbejde, primært oprettelse af et til tre børnekor, samt musikalsk legestue og et månedligt tilbud om kreativt, musikalsk børnearbejde på Strynø.
Vi forventer, at du
både kan arbejde selvstændigt og samarbejde med andre og være med til, at vi gør tingene i fællesskab
er musikalsk og kan lide at synge
har kendskab til folkekirkens arbejde
har en relevant uddannelse og/eller den rette erfaring og baggrund
Vi tilbyder
En stilling på i udgangspunkt 17 timer om ugen. Aften- og weekendarbejde i mindre omfang må forventes.
Du ansættes ved Simmerbølle Menighedsråd, men refererer til styregruppen oprettet af de samarbejdende menighedsråd. Kontorfaciliterer stilles til rådighed i Rudkøbing sognehus efter nærmere aftale.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10- Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 262.132 -347.325 kr. Fikspunktet er kr. 275.239 (grundbeløb pr. 31/3 2012) Beløbene er i nutidskroner indenfor intervallet 303.863 – 402.618 kr. Fikspunktet er 319.056 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.800 kr. (grundbeløb pr. 31/3 2012). Beløbet er i nutidskroner 33.384,87 kr.
Medarbejdere der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 275.239 – 393.198 kr. Fikspunktet er kr. 288.345 (grundbeløb pr. 31/3 2012). Beløbene er i nutidskroner indenfor intervallet 319.056 – 455.794 kr. Fikspunktet er 334.249 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.800 (grundbeløb pr. 31/3 2012. Beløbet er i nutidskroner 33.384,87 kr.
OK 18 tillæg er årligt kr. 800 (grundbeløb pr. 31/3 2012). Beløbet er i nutidskroner kr. 927,36 Pensionstillæg efter de gældende regler.
Løn, OK 18 tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Der er 3 måneders prøvetid.
I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børneattest og straffeattest
Ansættelse gerne fra 1. april 2024 eller efter nærmere aftale
Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til hhm@km.dk, og skal være os i hænde senest den 15. marts 2024 kl. 09.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 20. marts 2024.
Oplysninger om stillingen hos provst Hans Henrik Merrild tlf. 22 88 45 43
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Langeland Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (17-17 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
LANGELANDS PROVSTIUDVALG, Torvet, 5900 Rudkøbing
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6003783