Ledende gruppeleder til udekørende hjemmepleje på Langeland: Skab udvikling og trivsel

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Hjemmeplejen Gruppe Aften/nat søger gruppeleder til udekørende gruppe med ansvar for kompetenceudvikling for ufaglærte og social- og sundhedshjælpere

Er du klar til en spændende ledelsesudfordring i en udekørende hjemmeplejegruppe? Har du lyst til at lede og motivere medarbejdere, der dagligt yder en uvurderlig indsats for øens borgere? Er der gemt en underviser i dig, og har du erfaring med at planlægge undervisning og formidle læring? Har du en sundhedsfaglig baggrund som ergoterapeut, fysioterapeut eller sygeplejerske, med erfaring for ledelse eller en videreuddannelse indenfor dette? Hvis ja, så kunne du være vores nye gruppeleder og kompetenceansvarlig.

Om jobbet
Hjemmeplejen Gruppe Aften/nat er en udekørende gruppe bestående af social- og sundhedshjælpere og ufaglærte. Gruppen leverer indsatser til ca. 500 borgere på Langeland som har behov for sundhedsfaglig støtte eller hjælp indenfor Servicelovens § 83 og § 83a.

Hjemmeplejen Gruppe Aften/nat arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor borgeren understøttes i at leve et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt. Det betyder, at det er borgerens aktuelle livssituation, der sætter retningen for det daglige arbejde, og der stræbes efter et godt og inddragende samarbejde med både borgeren og dennes netværk.

Som gruppeleder for Hjemmeplejen Gruppe Aften/nat vil du lede et dynamisk team med 30-40 medarbejdere under dig. Teamet består af både ufaglærte og faglærte social- og sundhedshjælpere, som kører på hele Langeland og samarbejder tæt med planlæggere og tværfaglige eksperter såsom sygeplejersker, terapeuter og social- og sundhedsassistenter.

Du refererer til den overordnede leder af Sygeplejen. Udover et tæt samarbejde med sygeplejelederen vil du indgå i et tæt ledelsesteam med hjemmeplejelederen og de 3 dagvagts gruppeledere, hvor I hjælper hinanden og mødes til sparring og udvikling og ved behov, også med ledere af andre enheder.

Koordinering og planlægning

• Stå i spidsen for den daglige ledelse af vores passionerede medarbejdergruppe
• Ansvaret for udarbejdelsen af vagtplaner og sikre overholdelse af overenskomster og arbejdstidsregler
• Håndtere og prioritere arbejdsopgaver under spidsbelastninger og sikre en struktureret daglig arbejdsgang

Ressource- og økonomistyring

• Sikre fleksibilitet og optimal udnyttelse af ressourcer inden for personalebudgettet
• Forbedre arbejdsgange ved behov og sikre kvalitetsniveauet for plejen
• Rekruttere og integrere nye medarbejdere, samtidig med at du skaber et sundt og godt arbejdsmiljø

Faglig ledelse og kompetenceudvikling

• Facilitere kompetenceudvikling, undervisning og læring for alle hjemmeplejegrupper
• Implementere og støtte mentor- og introduktionsprogrammer
• Yde faglig støtte og supervision inden for sundhedsfaglige områder
• Afholde engagerende medarbejderudviklingssamtaler (MUS) og udvikle trivselshandleplaner
• Understøtte medarbejdernes trivsel og udvikling i et tæt samarbejde i lederteamet og AMR, TR og i MED

Om dig

• Minimum en bachelor indenfor relevant sundhedsfaglig uddannelse
• Minimum 4 års relevant erhvervserfaring
• Erfaring eller videreuddannelse indenfor ledelse, undervisning og formidling
• Kendskab til KMD Nexus er en fordel
• En høj grad af ansvarsbevidsthed og empati over for både medarbejdere og borgere
• Kommunikative og pædagogiske evner

Vi kan tilbyde

• En organisation, der er præget af dialog og forandring
• En hverdag, der byder på mange forskellige ledelsesopgaver
• En dynamisk og udviklende arbejdsplads, hvor den faglige og personlige udvikling er i fokus
• Et stærkt ledelsesteam, hvor sparring og samarbejde er af højeste prioritering
• Et samarbejde, der er båret af en anerkendende tilgang
• Muligheden for at arbejde i en politisk styret organisation, der prioriterer høj kvalitet i omsorg og pleje

Hvis du er klar til at påtage dig denne spændende og udfordrende ledelsesopgave og brænder for at gøre en forskel for medarbejdere og borgerne i Langeland Kommune, så send din ansøgning og CV til os.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse gerne 1. juli 2024 eller snarest muligt herefter.

Vil du vide mere? 
Er du nysgerrig på stillingen og vil vide mere, er du velkommen til at kontakte leder af Sygeplejen Vicki Bay på telefon 21 59 19 64 eller e-mail vibl@langelandkommune.dk

Det praktiske
Send ansøgning vedlagt relevante bilag via nedenstående senest den 14. juni 2024. Samtaler afholdes i uge 25.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende straffeattest. 


Overvejer du at flytte med jobbet?
I Langeland Kommune skaber vores levende lokalsamfund gode rammer for dig og din families hverdag. Uanset hvor du slår dig ned er der smuk natur, fællesskab, foreningsliv og masser af plads til udfoldelser og oplevelser.

Gå på opdagelse i alt det, Langeland Kommune har at tilbyde dig og din familie på Flyt til Langeland og Strynø.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Langeland Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Langeland Kommune, Fredensvej 1, 5900 Rudkøbing

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6060862