BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Langeland Kommune søger en leder af Sygeplejen med tiltrædelse den 1. april 2024.
Sygeplejen i Langeland Kommune er en dynamisk enhed, der dækker dag, aften og nat. Sygeplejen på plejecentrene er organisatorisk ansat på det respektive plejecenter, men er fagligt tilknyttet sygeplejen centralt. Ca. 600 borgere serviceres af hjemmesygeplejen i eget hjem, på plejecentre, i handicapinstitutioner og i sygeplejeklinikkerne
Medarbejdergruppen er engageret og målrettede, og har gennemgået en stor udvikling, der stadig er i gang. Der er stort fokus på udvikling af sygeplejefaget, herunder "Fundamentals of care" og personcentreret omsorg. Hjemme- og Sygeplejen deltager i de kommende to år i projektet "Care is cool - Implementering af værdig ældrepleje i nyetablerede teams i Hjemmeplejen i Langeland Kommune".
Der er stor fokus på at ensarte serviceniveauet, faglig udvikling samt optimering af det tværfaglige samarbejde omkring borgerne både internt og eksternt. Dette samtidig med, at der er krav til rationel drift, at området er proaktivt og gearet til fremtidens udfordringer samt udnytter muligheder i tilgængelig teknologi.
Har du den rette profil?
Vi søger en leder, som har et skarpt blik for kerneopgaven, bevarer fokus på udvikling af fagligheden og som prioriterer det gode og motiverende arbejdsmiljø højt inden for de givne rammer.
Som leder skal du brænde for at gøre en forskel for borgerne på Langeland. Du forventes at være inddragende og anerkendende i din ledelsesstil, samtidig med at du er god til at sætte klare rammer og skabe mening. Du skal være nærværende og have lyst til at være tæt på den daglige drift. Derudover skal du kunne skabe tillid, være god til at lytte og handle.
Du vil indgå i ledergruppen i Ældre- og Sundhed, der omfatter 8 lederkollegaer pt. Derudover vil du være en del af Lederforum, som er et fagligt og organisatorisk netværk for alle ledere i Langeland Kommune. Endelig deltager du i netværksgrupper med regionen og kommuner.
Du har det overordnede sygeplejefaglige ansvar i Langeland Kommune.
Vi prioriterer følgende
- Uddannet sygeplejerske med ledererfaring
- Højt informationsniveau, hvor du kommunikerer og formidler sikkert og tydeligt
- Ledelsesmæssigt velfunderet og med erfaring inden for ældreområdet
- Du kan holde dit budget indenfor din økonomiske ramme
- Solid erfaring med arbejdstilrettelæggelse og med anvendelse af vagtplan som ledelsesværktøj og i praksis
- Erfaring med at omsætte og implementere strategier og politiske beslutninger til handling
- Inddragende og god til at bruge medarbejdernes kompetencer til at skabe resultater
- Du skal kunne motivere og inspirere medarbejderne med et højt fagligt og personligt engagement
- Du skal kunne bevare overblikket i pressede situationer
- Du skal være empatisk, lyttende og handlekraftig
- Du skal kunne spille andre gode og være skarp i at anvende rette kompetence til rette opgave
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 9.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Interimchef af Ældre og Sundhed Katja Kayser på telefon 21 78 26 41 eller mail katmka@langelandkommune.dk.
Send ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og erfaring via nedenstående link senest den 23. februar 2024.
Overvejer du at flytte med jobbet?
I Langeland Kommune skaber vores levende lokalsamfund gode rammer for dig og din families hverdag. Uanset hvor du slår dig ned er der smuk natur, fællesskab, foreningsliv og masser af plads til udfoldelser og oplevelser.
Gå på opdagelse i alt det, Langeland Kommune har at tilbyde dig og din familie på Flyt til Langeland og Strynø.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Langeland Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Langeland Kommune, Fredensvej 1, 5900 Rudkøbing
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5990993
